投保指南_成都保险网王心田

说实话，第一次见到史伟，很难将这个亲切淳朴的“大叔”与去年实现保费约167万元、华夏保险营销渠道排名第一、“年度高峰会会长”的头衔联系起来。

162018-09-20

救护车一响，一年猪白养;住上一次院，三年活白干;十年努力奔小康，一场大病全泡汤!生活再忙挣钱再多位再高权再大，一定要停下脚步去体味一些情，思考一些事，一味...

242018-09-20

有这样一道数学题90%90%90%90%90%=?结果是59%，如果抛开简单的数学意义，这个等式还说明了什么问题?

72018-09-20

雷军曾说：一个好的CEO，至少应该用70%的时间去招人。当然，这不等于说一个用了70%时间去招人的CEO就是好CEO。比招人更有挑战的，其实是用人。很多公司之所以被称...

112018-09-20

这则夸张的笑话告诉人们：最好的营销创意有时候就蕴藏在一个小小的变化中，只要学会变通地思考问题，就能出人意料地取得营销的成功。

102018-09-20

从事人寿保险，我们都知道增员的重要性。为什么要增员?因为做保险“一条命”，做增员“九条命”。一日三访业务访等于“温饱”，一日三访增员访等于“富贵”。说的...

202018-09-20

从事市场营销的人都有一个共同的目标，要把所在单位产品卖出去收回钱给公司带来利润。说起来简单明了做起来困难重重，销售过程中面临的诸多问题层出不穷。例如产品...

152018-09-20

一家成功的公司，必然有一整套针对员工的"洗脑"方法，使得所有员工都甘愿为公司献身。例如，谷歌有着世界上最好的工作环境，有着宽敞的休息室和完备的游...

102018-09-20

增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

92018-09-20

可以毫不夸张的讲，只要是在中国探讨企业文化，人们的脑子里就很难不浮现出那如雷贯耳的狼性文化。不同于狼性文化的如雷贯耳，磁性文化不只名不见经传，而且是处女...

32018-09-20

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